Análisis económico del entrenamiento (por Tripacorazon)
Esta nota fue publicada hace un tiempo, si no me falla la memoria en HattrickZine Argentina, a cargo del manager tripacorazón. Espero que lo encuentren útil, a pesar de notar que puede estar levemente desactualizada.
Análisis económico del entrenamiento (por Tripacorazon)
La gran mayoría de los usuarios de HT en algún momento debimos analizar la elección del entrenamiento para nuestro equipo, no caben dudas que el beneficio de esta ¨inversión¨ se obtiene a largo plazo y con constancia. Para los equipos que aún no han iniciado este proceso o están en vías de futuros cambios ... este informe les servirá seguramente.
Los datos que se usan como base para el desarrollo de este artículo, fueron obtenidos de experiencias regulares, sitios de estadísticas y de las reglas. Tienen parámetros que serán aclarados , aunque igualmente no son exactos, poseen una cierta precisión suficiente para que las conclusiones sean aceptables.-
Arranquemos con los resultados en forma individual y con una breve descripción de los diferentes entrenamientos (ver aclaraciones al final de la nota)
Portería
Como todos sabemos, entrenar porteros es posible hacerlo con dos jugadores como máximo. Lo bueno es que tenemos libertad táctica y lo malo es que existe la opinión generalizada de que la forma del equipo se mantiene por debajo de la media de otros entrenamientos, ésto puede deberse a que contratamos la mayor cantidad de entrenadores de porteros dejando de lado a los auxiliares que ayudan a mantener la forma.
Defensa
El entrenamiento de esta habilidad es uno de los más elegidos en nuestro país. Se pueden incluir a varios jugadores dependiendo de la táctica que usemos, para los menos ¨arriesgados¨ jugando con 3 atrás logran entrenar solamente 6 jugadores; para los que se bancan una táctica defensiva ... llegan a entrenar 8 ó más jugadores. Sin dudas que se puede hacer diferencia encontrando planteos que incluyan al menos a 8 jugadores por semana; personalmente la 4 4 2 creo que tiene un gran futuro usando 3 inners. Un punto a destacar es los bajos sueldos que cobran estos jugadores, ayudando a que no compliquen el rendimiento económico cuando se llega a habilidades altas.
Jugadas
En los países más antiguos y exitosos de HT (Suecia, Noruega, etc.), entrenar jugadas era como un ¨mandato¨ para llegar al éxito, hoy en día ésto está en discusión, nuevas reglas, périda de la importancia del medio en el partido, etc. son causas de las confusiones a la hora de decidir qué entrenar.
Tiene como contra que los juveniles son más caros, hay que entrenarles condición y que los sueldos son algo elevados cuando las habilidades son altas.
Lo bueno es que el mediocampo sigue siendo muy importante y que se pueden incluir a 6 inners y 4 laterales (al 50%) usando la 3 5 2 ,madre de todas las tácticas.
Cabe destacar que el beneficio económico tiene un pico en su gráfica , ésto sucede (ver gráfico) cuando se llega a niveles aproximados a sobrenatural o titánico, por lo tanto, es conveniente vender para lograr la mayor ganancia. Otro punto muy importante es el relacionado a los pases ... es un tema del ¨futuro¨ , parece ser que los pases equilibran los sueldos (no crecen exponencialmente como con jugadas) y además el mercado los valora mucho.
Anotación
En parte tiene similitud con jugadas, existe un pico en la curva de ganancias (en sobrenatural/titánico) y los pases inciden en los sueldos y a la hora de vender.
Cuando armamos nuestras tácticas, nos enfrentamos ante la necesidad de mejorar nuestro ataque porque generalmente es difícil obtener buenas calificaciones (más aún si tenemos un dt defensivo), entrenar delanteros es una buena opción frente a este problema.
Nos limita algo en los planteos tácticos, usando la 3 4 3 ( 3 inners) no tenemos muchas variantes como para sorprender a los rivales, básicamente podemos hacerlo con el lateral ofensivo por izquierda o por derecha. El medio se debilita, aunque se lo puede mejorar con defensor central ofensivo ... respaldado necesariamente por un buen portero.
Características de las muestras
Edad : la edad del jugador , se analizan procesos con jugadores comprados a los 17 años desde la semana 4 a 7 de la tempordada en HT.
Semanas : cantidad demandada para que el jugador suba un nivel en su habilidad, usando entrendor bueno, al 100% y con 10 auxiliares técnicos.
Nivel inicial : habilidad al inicio de la temporada (ejemplo : 12= magnífico)
Nivel final : estado al terminar la temporada.
Sueldo : por semana en miles de pesos (k) , ejemplo : $12 = $12.000
Acumulado: sueldo acumulado hasta ese momento (es el que vale a la hora de hacer el balance)
Venta final : ingresos generados por la venta del jugador entrenado, en miles de pesos. Estos valores no tienen descontadas las retenciones (aporximadamente el 10%), se puede estipular una inflación que cubra esa diferencia, igualmente es para todos los casos igual y no modificaría el objetivo del informe.
Balance: es la diferencia a favor lograda sumando los ingresos por la venta y descontando el gasto inicial de compra y el acumulado de sueldos
Conclusiones
El resultado del estudio nos da una clara muestra de que existen equilibrios enmarcados por los propios creadores del juego. No hay mayores diferencias económicas entre los diferentes entrenamientos y cuando en algún momento el mercado empieza a generarlas ... los HT ponen sus cosas de nuevo en su lugar , con nuevas reglas, cambios en el motor del juego, etc.
Quizás entrenando 10 defensores logremos sacar ventajas, pero perderemos por el lado de ingresos gracias a patrocinadores y aficionados ya que los resultados deportivos van a ser peores.
En definitiva, hay que elegir la habilidad a entrenar, desde nuestros gustos o necesidades tácticas y también saber cuando vender a los juveniles. En el HT todo está muy pensado ... no hay recetas mágicas, simplemente hay que entrenar.
Análisis económico del entrenamiento (por Tripacorazon)
La gran mayoría de los usuarios de HT en algún momento debimos analizar la elección del entrenamiento para nuestro equipo, no caben dudas que el beneficio de esta ¨inversión¨ se obtiene a largo plazo y con constancia. Para los equipos que aún no han iniciado este proceso o están en vías de futuros cambios ... este informe les servirá seguramente.
Los datos que se usan como base para el desarrollo de este artículo, fueron obtenidos de experiencias regulares, sitios de estadísticas y de las reglas. Tienen parámetros que serán aclarados , aunque igualmente no son exactos, poseen una cierta precisión suficiente para que las conclusiones sean aceptables.-
Arranquemos con los resultados en forma individual y con una breve descripción de los diferentes entrenamientos (ver aclaraciones al final de la nota)
Portería
Como todos sabemos, entrenar porteros es posible hacerlo con dos jugadores como máximo. Lo bueno es que tenemos libertad táctica y lo malo es que existe la opinión generalizada de que la forma del equipo se mantiene por debajo de la media de otros entrenamientos, ésto puede deberse a que contratamos la mayor cantidad de entrenadores de porteros dejando de lado a los auxiliares que ayudan a mantener la forma.
Defensa
El entrenamiento de esta habilidad es uno de los más elegidos en nuestro país. Se pueden incluir a varios jugadores dependiendo de la táctica que usemos, para los menos ¨arriesgados¨ jugando con 3 atrás logran entrenar solamente 6 jugadores; para los que se bancan una táctica defensiva ... llegan a entrenar 8 ó más jugadores. Sin dudas que se puede hacer diferencia encontrando planteos que incluyan al menos a 8 jugadores por semana; personalmente la 4 4 2 creo que tiene un gran futuro usando 3 inners. Un punto a destacar es los bajos sueldos que cobran estos jugadores, ayudando a que no compliquen el rendimiento económico cuando se llega a habilidades altas.
Jugadas
En los países más antiguos y exitosos de HT (Suecia, Noruega, etc.), entrenar jugadas era como un ¨mandato¨ para llegar al éxito, hoy en día ésto está en discusión, nuevas reglas, périda de la importancia del medio en el partido, etc. son causas de las confusiones a la hora de decidir qué entrenar.
Tiene como contra que los juveniles son más caros, hay que entrenarles condición y que los sueldos son algo elevados cuando las habilidades son altas.
Lo bueno es que el mediocampo sigue siendo muy importante y que se pueden incluir a 6 inners y 4 laterales (al 50%) usando la 3 5 2 ,madre de todas las tácticas.
Cabe destacar que el beneficio económico tiene un pico en su gráfica , ésto sucede (ver gráfico) cuando se llega a niveles aproximados a sobrenatural o titánico, por lo tanto, es conveniente vender para lograr la mayor ganancia. Otro punto muy importante es el relacionado a los pases ... es un tema del ¨futuro¨ , parece ser que los pases equilibran los sueldos (no crecen exponencialmente como con jugadas) y además el mercado los valora mucho.
Anotación
En parte tiene similitud con jugadas, existe un pico en la curva de ganancias (en sobrenatural/titánico) y los pases inciden en los sueldos y a la hora de vender.
Cuando armamos nuestras tácticas, nos enfrentamos ante la necesidad de mejorar nuestro ataque porque generalmente es difícil obtener buenas calificaciones (más aún si tenemos un dt defensivo), entrenar delanteros es una buena opción frente a este problema.
Nos limita algo en los planteos tácticos, usando la 3 4 3 ( 3 inners) no tenemos muchas variantes como para sorprender a los rivales, básicamente podemos hacerlo con el lateral ofensivo por izquierda o por derecha. El medio se debilita, aunque se lo puede mejorar con defensor central ofensivo ... respaldado necesariamente por un buen portero.
Características de las muestras
Edad : la edad del jugador , se analizan procesos con jugadores comprados a los 17 años desde la semana 4 a 7 de la tempordada en HT.
Semanas : cantidad demandada para que el jugador suba un nivel en su habilidad, usando entrendor bueno, al 100% y con 10 auxiliares técnicos.
Nivel inicial : habilidad al inicio de la temporada (ejemplo : 12= magnífico)
Nivel final : estado al terminar la temporada.
Sueldo : por semana en miles de pesos (k) , ejemplo : $12 = $12.000
Acumulado: sueldo acumulado hasta ese momento (es el que vale a la hora de hacer el balance)
Venta final : ingresos generados por la venta del jugador entrenado, en miles de pesos. Estos valores no tienen descontadas las retenciones (aporximadamente el 10%), se puede estipular una inflación que cubra esa diferencia, igualmente es para todos los casos igual y no modificaría el objetivo del informe.
Balance: es la diferencia a favor lograda sumando los ingresos por la venta y descontando el gasto inicial de compra y el acumulado de sueldos
Conclusiones
El resultado del estudio nos da una clara muestra de que existen equilibrios enmarcados por los propios creadores del juego. No hay mayores diferencias económicas entre los diferentes entrenamientos y cuando en algún momento el mercado empieza a generarlas ... los HT ponen sus cosas de nuevo en su lugar , con nuevas reglas, cambios en el motor del juego, etc.
Quizás entrenando 10 defensores logremos sacar ventajas, pero perderemos por el lado de ingresos gracias a patrocinadores y aficionados ya que los resultados deportivos van a ser peores.
En definitiva, hay que elegir la habilidad a entrenar, desde nuestros gustos o necesidades tácticas y también saber cuando vender a los juveniles. En el HT todo está muy pensado ... no hay recetas mágicas, simplemente hay que entrenar.
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